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Outplacementberatung









  • Im Rahmen der Outplacementberatung werden Mitarbeiter von Unternehmen zur beruflichen Neuorientierung über einen Zeitraum von 6 Monaten begleitet. In diesem Zeitraum wird es persönliche Gespräche mit den Bewerbern geben, sowie telefonische Abstimmung von Aktivitäten und Unterlagen. Im Einzelnen ist in den nachfolgenden Punkten die Leistung näher erläutert.
  • Bewerbungsunterlagen
  • Viele Bewerber haben lange keine Bewerbung mehr geschrieben. Ein Hauptbestandteil ist die Aussagefähigkeit und natürlich die Ansprache. Mit dem Kandidaten werden die Unterlagen professionell aufbereitet und eine Mappe angelegt, die für den Versand Online oder per Post sehr gut geeignet ist. Besonderheiten wie z.B. Qualifikationsmerkmale, Zertifikate, Foto und Zeugnisse werden mit den Kandidaten persönlich herausgearbeitet.
  • Der Bewerber wird von uns 6 Monate begleitet. Die oben bereits beschriebenen Punkte sind Inhalt der angebotenen Leistung.
  • Bewerbertraining - Jobsuche - Gesprächsführung runden das Angebot ab.










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